齐鲁网·闪电新闻4月29日讯 本周是第23个全国《作业病防治法》宣传周，活动主题是“关爱劳动者心理健康”。作业健康不只关乎劳动者庄严，更是社会可持续发展的柱石。进步全社会对作业病的认知与防备认识，方能筑牢健康防地。
省卫生健康委今天上午举行第9场“鲁医健康说”健康常识发布会，发布作业病防治常识。
省卫生健康委作业健康处副处长孙明霞在发布会上介绍，《中华人民共和国作业病防治法》对作业病的概念有着清晰的规则，作业病是指企业、事业单位和个别经济组织的劳动者在作业活动中，因触摸粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的疾病。
浅显来讲，作业病特指用人单位的劳动者在作业活动中因触摸粉尘、放射性物质或其他有毒有害物质引发的疾病。这类疾病有必要满意四个条件：患病主体为合法用人单位的劳动者、因作业活动发生、因法定损害要素引起，且归于国家发布的法定作业病领域。
关于作业病的病种，根据2013年12月修订的《作业病分类和目录》，我国法定作业病包含十大类132种，别离是作业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、作业性皮肤病、作业性眼病、作业性耳鼻喉口腔疾病、作业性化学中毒、物理要素所造成的作业病、作业性放射性疾病、作业性流行症、作业性肿瘤、其他作业病。2024年国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会联合组织对作业病的分类和目录进行了调整。《目录》由原十大类132种作业病调整为十二大类135种作业病（包含4项开放性条款）。新增2个作业病类别，别离为作业性肌肉骨骼疾病、作业性精力和行为妨碍，每个类别中别离新增1种作业病。一是作业性肌肉骨骼疾病类别中新增腕管归纳征（限于长期腕部重复作业或用力作业的制造业工人）。二是作业性精力和行为妨碍类别中新增伤口后应激妨碍（限于参加突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员）。调整后的《作业病分类和目录》自2025年8月1日起施行。
劳动者假如置疑自己得了作业病，可以到用人单位所在地、自己户籍所在地或许常常居住地的作业病确诊组织进行作业病确诊。请求作业病确诊需提交以下资料:劳动者作业史和作业病损害触摸史(包含在岗时刻、工种、岗位、触摸的作业病损害要素称号等)；劳动者作业健康查看成果；作业场所作业病损害要素检测成果;作业性放射性疾病确诊还需要个人剂量监测档案等资料；与确诊有关的其他资料。除了最终一项外，其他四项由劳动者所在单位供给。
作业病确诊应当依照《作业病防治法》、《作业病确诊与判定管理办法》的有关规则及《作业病分类和目录》、国家作业病确诊规范，根据劳动者的作业史、作业病损害触摸史和作业场所作业病损害要素状况、临床表现以及辅佐查看成果等，进行归纳剖析。在资料完全的状况下，作业病确诊组织应当在收齐资料之日起三十日内作出作业病确诊定论。现在全省共有33家作业病确诊组织，可以满意当时的确诊需求。
闪电新闻记者 支毅 报导